Leadership non è sinonimo di management.

È qualcosa di superiore. È la capacità di orientare il business e indirizzare le risorse verso il raggiungimento di obiettivi organizzativi comuni.

Il Leader è colui che può dare all'azienda quel margine di vantaggio che le permette di essere vincente in un mondo dove cambiamento sociale, innovazione tecnologica e concorrenza, compongono un quadro in continua evoluzione. Le proposte, tra bibliografie e corsi in materia di leadership, hanno ormai raggiunto un numero considerevole, ma nessuno tratta in maniera realmente pragmatica le metodologie che permettono di mantenere un alto stato di motivazione tra i collaboratori, rigenerare e appagare aspettative, comporre i gruppi di lavoro in modo da ottimizzare la comunicazione tra i componenti e non creare conflitti interni, effettuare una selezione realmente efficace inserendo uomini le cui strutture psicologiche e personali siano in sintonia con le mansioni richieste. Tutto questo ve lo faremo conoscere nel "Manager Analogico", un corso che mette in mano strumenti e metodi innovativi e della cui efficacia rimarrete stupiti. Il manager moderno deve conoscere le leve emotive che governano il comportamento dell'individuo.

OBIETTIVO

L'obiettivo di questo corso è far conoscere quei dinamismi della comunicazione analogica che permettono di ottimizzare la gestione delle risorse umane ed effettuare una selezione del personale sia in fase di assunzione e sia per scelte collaborative conformi alla struttura psicologica dell'individuo.

PROGRAMMA DIDATTICO

- Introduzione alla leadership: modelli di riferimento vincenti.
- Il R.E.P.: Rapporto Empatico Positivo.
- Gli strumenti operativi: la Comunicazione Non Verbale e Simbolica per impostare una comunicazione vincente.
- Le 8 chiavi di accesso all'emotività umana.
- Come creare un team di lavoro vincente.
- Selezione del personale: l'uomo giusto al posto giusto.
- Il potere del servizio analogico per ottenere il meglio dai collaboratori.
- Laboratorio pratico esperienziale.

STRUTTURA CORSO

Il corso si svolge in 1 o 2 giornate della durata di 7 ore didattiche ciascuna, suddivise tra parte teorica e parte pratica.

Numero di partecipanti: da 15 a 20